教育培训PPT推荐多少页？不同时长课程的节奏建议

教育培训类 PPT 和汇报类 PPT 不太一样，它既是「演示稿」，也是「教材」。
这意味着它既要保证课堂节奏，又要兼顾课后复习。

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一、一个粗略但实用的估算方式

对于普通难度、信息量适中的课程，
可以用一个简单的经验值来估算页数：

比如：

• 30 分钟课程 → 15 页左右；
• 60 分钟课程 → 25–30 页；
• 90 分钟课程 → 35–45 页。

这个估算只是一个起点，具体还要看：

• 每一页的内容密度；
• 中间是否有演示、练习、提问环节。

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二、30 分钟课程：10–15 页

适合内容：

• 轻量分享、经验分享；
• 介绍一个工具的基础用法；
• 给新人讲一个流程。

可以这样拆页：

• 1–2 页：开场与目标；
• 1 页：大纲；
• 6–8 页：核心内容（拆成 2–3 个小模块）；
• 1–2 页：小结和问答。

如果你在 30 分钟课程里做了 30 页 PPT，
意味着你几乎每分钟要翻 1 页，节奏会非常紧。

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三、60 分钟课程：25–30 页

适合内容：

• 系统讲解某个主题的「基础版」；
• 一门入门级课程的一章；
• 完整的流程讲解 + 一两个案例。

可能的拆分方式：

• 2–3 页：课程目标与大纲；
• 15–20 页：核心概念和步骤拆解；
• 5–7 页：案例和练习；
• 2–3 页：小结与提问。

这里可以开始引入更多互动环节：
比如小测验、提问、讨论，用少量 PPT 页支持这些活动。

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四、90 分钟课程：35–45 页

适合内容：

• 线下培训的一整个 session；
• 深度 workshop；
• 某项技能或工具的完整教学。

可以按照「三段式」来安排节奏：

• 前 30 分钟：铺垫和基础概念（10–15 页）；
• 中间 30 分钟：重点内容 + 案例（15–20 页）；
• 后 30 分钟：练习、答疑、总结（10–15 页）。

需要注意的是：

• 不要把所有时间都用来讲，留出足够时间给练习和提问；
• PPT 页数越多，每页的信息密度就越要控制好。

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五、课件页数不够 / 太多时的调整方式

1. 页数不够：把「一页讲很多」拆开

如果你发现一页上塞了：

• 一大段文字 + 一个图 + 若干列表，
  那它可能本身就应该拆成两页。

可以尝试：

• 一页专门讲概念；
• 下一页用图或例子强化理解。

2. 页数太多：合并过于细碎的页面

有些课件会把每一个极小的步骤单独做一页，
结果是翻页频率太高，让人很累。

可以合并部分页面，让「翻页节奏」更自然：

• 若干相似的小点可以放在一页，用清晰的排版展示层次；
• 演示类步骤可以用动图或短视频代替多页截图。

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小结：页数只是外壳，课堂节奏才是核心

与其纠结「做 28 页还是 32 页」，
不如先想清楚三个问题：

1. 这节课的重点是什么？
2. 哪些内容必须用 PPT 展示，哪些可以直接说？
3. 学员在课堂上和课后，分别需要从 PPT 中得到什么？

当你根据这些问题来设计课件，
页数自然会收敛到一个合理范围。